Pension Agent Hero

הכל מתחיל
בתכנון נכון

מיכאל מיכאלי, מתכנן פיננסי בכיר
ובעל רישיון פנסיוני.
המומחיות שלי היא לעזור לך להגדיל את ההון המשפחתי ולהבטיח לך קצבה גבוהה יותר בפרישה. אני מאמין שכל החלטה פיננסית טובה מתחילה בתכנון נכון וליווי אישי בגובה העיניים. בנוסף, אני דואג לנהל עבורך את הסיכונים ולוודא שיש לך ולמשפחתך את ההגנות והביטוחים שמתאימים לצרכים שלכם,
בדיוק בשביל זה אני פה בשבילך.

איך אוכל לעזור?

קרן פנסיה

קרן פנסיה היא מוצר חיסכון לטווח ארוך שמטרתו להעניק לחוסכים קצבה חודשית לאחר פרישה מעבודה. הקרן פועלת כגוף מבטח, המספק גם כיסוי למקרים של נכות (אובדן כושר עבודה) ושאירים (פנסיית שארים במקרה של פטירה).
מה קרן פנסיה מעניקה?
קצבת זקנה – משולמת לחוסך החל מגיל הפרישה בהתאם להפקדות שביצע לאורך השנים.

ביטוח נכות (אובדן כושר עבודה) – מעניק קצבה חודשית במקרה שהמבוטח איבד את כושר העבודה שלו בשל מחלה או תאונה.

פנסיית שארים – תשלום חודשי לבני משפחתו של החוסך (בן/בת זוג וילדים) במקרה של פטירה.
מה חשוב לבדוק?
מסלול הקופה - יש לוודא כי המסלול תואם לרמת הגיל והסיכון של העמית/ה, בחירה נכונה יכולה להוסיף מאות אלפי שקלים לצבירה עד גיל פרישה.

דמי ניהול- יש לוודא שדמי הניהול המשולמים לחברה בה מנוהלת הקרן הם אכן טובים ותואמים לרמת הצבירה הקיימת בקרן.

הגנות - יש לוודא כי הכיסוי הביטוחי לאובדן כושר עבודה וביטוח שארים אכן תואם את רמת ההכנסה של העמית/ה.

ביטוח מנהלים

ביטוח מנהלים הוא אפיק חיסכון פנסיוני המשלב חיסכון לגיל הפרישה עם כיסויים ביטוחיים, כגון ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה. פוליסה זו מנוהלת על ידי חברות הביטוח ומיועדת לשכירים ועצמאים כאחד.
מרכיבי ביטוח המנהלים:
חיסכון לגיל פרישה
צבירת כספים המיועדים לתשלום קצבה חודשית בהגיע המבוטח לגיל הפרישה (67 לגברים, 62-65 לנשים).
ביטוח חיים (ריסק מוות)
כיסוי המעניק למוטבים סכום חד-פעמי במקרה של פטירת המבוטח
ביטוח אובדן כושר עבודה
כיסוי המעניק קצבה חודשית במקרה שהמבוטח מאבד את כושר עבודתו עקב מחלה או תאונה.

חשוב לציין כי דמי הניהול בביטוח מנהלים עשויים להיות גבוהים יותר בהשוואה למוצרים פנסיוניים אחרים, ולכן מומלץ לבחון את התנאים והעלויות לפני בחירת אפיק החיסכון המתאים.

קרן השתלמות

קרן השתלמות היא אפיק חיסכון לטווח בינוני, המיועד לשכירים ולעצמאים, המשלב ניהול השקעות מקצועי עם הטבות מס משמעותיות. הקרן מעניקה לחוסכים פטור מלא ממס רווחי הון לאחר 6 שנים, או 3 שנים אם החיסכון מיועד לרכישת השכלה.
חשוב לציין כי קרן השתלמות היא מכשיר החיסכון היחיד בישראל המאפשר חיסכון לטווח בינוני עם הטבות מס משמעותיות, מה שהופך אותה לאפיק חיסכון אטרקטיבי עבור רבים. קרן השתלמות מאפשרת לחוסכים לקבל הלוואות בתנאים אטרקטיביים, תוך שמירה על יתרת החיסכון. ​
הטבות מס בקרן השתלמות:
פטור ממס רווחי הון: לאחר 6 שנות חיסכון, ניתן למשוך את הכספים והרווחים שנצברו בפטור מלא ממס רווחי הון, עד לתקרה הקבועה בחוק.

הטבת מס בהפקדה: עבור עצמאים, ההפקדות לקרן מוכרות כהוצאה לצורכי מס, בהתאם לתקרות הקבועות בחוק

קופת גמל

קופת גמל היא אפיק חיסכון פנסיוני המיועד לצורך קצבה חודשית בגיל הפרישה להבדיל קרן פנסיה וביטוח מנהלים בקופת גמל בדרכ אין רכיבים ביטוחיים וכיום פחות נפוץ לחסוך במוצר זה אך עדיין הוא קיים לכן יש לבדוק אותו חשוב לציין כי דמי הניהול, התשואות ותנאי המסלול משתנים בין קופות הגמל השונות. לכן, מומלץ להשוות בין הקופות השונות ולבחור את המתאימה ביותר לצרכים האישיים.

קופת גמל להשקעה

קופת גמל להשקעה היא מכשיר חיסכון פנסיוני המאפשר לחוסכים לחסוך באופן עצמאי לטווחים שונים, עם נזילות גבוהה והטבות מס משמעותיות.
מה היא מעניקה?
נזילות מלאה: הכספים בקופת גמל להשקעה ניתנים למשיכה בכל עת ולכל מטרה, ללא קנסות או הגבלות.

הטבות מס: מי שיבחר למשוך את הכספים כקצבה חודשית לאחר גיל 60, ייהנה מפטור ממס רווחי הון על הרווחים שהצטברו בקופה.

גמישות בהפקדה: ניתן להפקיד כספים בכל גיל, עד לתקרה שנתית של 81,711 ש"ח (נכון ל-2025), באמצעות הפקדות חד-פעמיות או חודשיות.

מסלולי השקעה מגוונים: הקופה מציעה מגוון מסלולי השקעה, כולל מסלולי מניות, אג"ח, נדל"ן ועוד, המאפשרים התאמה לצרכים ולסובלנות לסיכון של החוסך.

פוליסת חיסכון

פוליסת חיסכון להשקעה היא מכשיר פיננסי המנוהל על ידי חברות ביטוח,פוליסת חיסכון להשקעה היא מכשיר פיננסי המנוהל על ידי חברות ביטוח, שמאפשר לחוסכים להשקיע את כספם בשוק ההון, תוך קבלת גמישות בהפקדה ובמשיכה, ומציעה יתרונות משמעותיים פוליסת חיסכון להשקעה אינה מוגבלת בתקרת הפקדה שנקבעה על ידי רשות שוק ההון, ולכן חוסכים יכולים להפקיד כספים בסכומים שונים בהתאם ליכולתם האישית. אין דרישה לתקרה עבור הפקדה שנתית, וזהו יתרון עבור חוסכים המעוניינים להפקיד סכומים גדולים. ניתן להפקיד בפוליסת חיסכון להשקעה מגיל 18 ומעלה, ללא מגבלה על גיל מקסימלי.
מה היא מעניקה?
ניהול מקצועי: הכספים בפוליסת החיסכון מנוהלים על ידי חברות ביטוח עם צוותי ניהול השקעות מקצועיים, שמבצע בחירות אסטרטגיות במסלולי השקעה שונים.

מגוון מסלולי השקעה: הפוליסה מציעה מסלולי השקעה ברמות סיכון שונות, כגון מניות, אג"ח, מסלולים סולידיים, ועוד. החוסך יכול לבחור את המסלול המתאים לצרכיו ולסובלנות הסיכון שלו.

נזילות גבוהה: ניתן למשוך את הכספים בכל זמן, והכספים ניתנים למשיכה בקלות יחסית, ללא קנסות או הגבלות מגבילות, מה שמאפשר גישה נוחה לכספים בעת הצורך.

דחיית מס רווחי הון בניכוי האינפלציה: ניתן לדחות את תשלום מס רווחי הון עד למועד המשיכה, מה שמאפשר לחוסך להימנע מתשלום מס בזמן שהכספים צומחים בקופה.

הפקדות גמישות: ניתן להפקיד כספים באופן חד-פעמי או שוטף, עם גמישות גבוהה בהפקדה.

ביטוח חיים

ביטוח חיים הינו ביטוח המעניק פיצוי כספי במקרה של מוות או מגוון סיכונים, לבעל הביטוח או לשאריו. משמעות הפוליסה, הינה שקט כלכלי עבור בני משפחתך, במקרה מוות של אחד ההורים, חס וחלילה ולכן ביטוח חיים הינו כיסוי חשוב ביותר לכל אדם בעל משפחה. בעת רכישת פוליסת ביטוח חיים, הינך מבטיח הכנסה למשפחתך גם לאחר לכתך.

ביטוח בריאות פרטי

אחד ההגנות המשמעותיים ביותר המעניק שליטה על הבריאות שלך בידיים שלך ולא בידיי קופות החולים. גם באירועים קטסטרופליים שלווא דווקא מכוסים על ידי קופות החולים וגם באירועים שבשגרה. לפי חוק ביטוח בריאות ממלכתי משנת 1995, מבוססת מערכת הבריאות בישראל על שלושה רבדים של ביטוח בריאות: – ביטוח חובה: חוק ביטוח בריאות ממלכתי – שירותי בריאות נוספים (שב"ן) – ביטוח רפואי פרטי – חברות הביטות ביטוח בריאות פרטי מהווה השלמה חשובה לביטוחים הציבוריים, ומציע למבוטחים יתרונות כגון כיסוי נרחב, גמישות בשירותים רפואיים, טיפול מהיר, נגישות לשירותים מתקדמים. גם באירועים קטסטרופליים וגם בחיי היום יום.

ביטוח מחלות קשות

ביטוח מחלות קשות הוא ביטוח המעניק למבוטח פיצוי כספי חד-פעמי במקרה של גילוי מחלה קשה, בהתאם לתנאי הפוליסה. סכום הפיצוי אינו תלוי בהוצאות בפועל ויכול לשמש את המבוטח בהתאם לצרכיו האישיים. חשוב לציין שקופות החולים אינן מספקות כיסוי מסוג זה, ולכן אין חשש לכפל ביטוחי בעת רכישת ביטוח מחלות קשות פרטי. כמו כן, מומלץ לבדוק את תנאי הפוליסה, כולל רשימת המחלות המכוסות, סכום הפיצוי, תקופת האכשרה והחרגות, לפני רכישת הביטוח.
יתרונות ביטוח מחלות קשות:
פיצוי כספי מיידי: הפוליסה מספקת סכום כסף קבוע מראש עם גילוי המחלה, המסייע להתמודד עם הוצאות רפואיות, אובדן הכנסה או כל צורך אחר בתקופת המחלה.

גמישות בשימוש בכספי הפיצוי: הפיצוי אינו מוגבל למטרות רפואיות בלבד, ומבוטח יכול להשתמש בו בהתאם לצרכיו האישיים.

כיסוי למגוון מחלות: הפוליסה מכסה מספר רב של מחלות קשות, כגון סוגי סרטן שונים, מחלות לב, שבץ מוחי ועוד.

אובדן כושר עבודה

כיסוי ביטוחי המאפשר לך לקבל תשלום חודשי, כתחליף למשכורת, במקרה של מחלה או תאונה ולהבטיח מקור הכנסה אשר יסייע לבני המשפחה לשמור על רמת חייהם במקרה של אובדן כושר עבודה חלקי או מלא . איננו יכולים לצפות אם עקב מחלה או תאונה נאבד את היכולת להמשיך לעבוד, ולכן חשוב להגן על בני המשפחה מפני אובדן הכנסתו של המבוטח. הכיסוי מיועד לשכירים ועצמאיים. עיקרי הכיסוי הבסיס ביטוח אובדן כושר עבודה מעניק פיצוי חודשי למבוטח עד לתקרה של 75% ממשכורתו. המבוטח ייחשב כבלתי כשיר לעבודה, אם עבד עד קרות מקרה הביטוח או עבד במשך 12 חודשים שקדמו למועד קרות מקרה הביטוח, וכתוצאה ממחלה או תאונה שאירעה למבוטח נשלל ממנו בשיעור של 25% לפחות, הכושר לעבוד "בעיסוק סביר" אחר המתאים להשכלתו, ניסיונו והכשרתו. בהתאם לתנאי הפוליסה למקרה של עזרה בתביעה ניתן לפנות אליי בשמחה.

ביטוח סיעודי

ביטוח סיעודי הוא הסכם בין אדם לחברת הביטוח, במסגרתו הוא משלם פרמיה חודשית בתמורה להתחייבותה להעניק לו גמלה חודשית בסכום, למשך זמן ובתנאים שנקבעו בפוליסה, במקרה שחלילה יגיע למצב סיעודי. בניגוד לאפשרויות הסיוע שמעניקה המדינה, המוצעות לחולים סיעודיים מגיל 65 ומעלה בלבד, ביטוח סיעודי מיועד למבוגרים ולצעירים כאחד. בשנים האחרונות חלו שינויים רבים בתחום הביטוח הסיעודי, כשהמרכזי שבהם הוא יציאתן של מרבית חברות הביטוח מהשוק. המשמעות היא שמרבית חברות הביטוח הפסיקו לשווק פוליסות ביטוח סיעודי פרטיות. מבוטחים בעלי פוליסה קיימת ממשיכים לשמור על זכויותיהם בפוליסה וימשיכו לקבל תגמולים מתוקף הפוליסות שברשותן. אך עבור אנשים ללא כל ביטוח סיעודי, האפשרות היחידה העומדת בפניהם כיום היא רכישת ביטוח דרך קופות החולים. למקרה של עזרה בתביעה ניתן לפנות אליי בשמחה.

פספורט כארד

חברת ביטוחי הנסיעות הגדולה בישראל פספורטכארד היא חברת ביטוח בריאות וביטוח נסיעות לחו"ל בינלאומית עם המבוטחים בפספורטכארד משתמשים בכרטיס נטען מראש כדי לשלם לספקי שירותי הבריאות במעמד קבלת השירות ובכך מייתרים את הצורך בהגשת חשבוניות. לא מוציאים כסף מהכיס- באמצעות תשלום בכרטיס הPassportCard אין השתתפות עצמית בעת שימוש בכרטיס שירותי טלמדיסין - רפואה מרחוק, בלי לצאת מהמלון- באמצעות רופאים ישראליים ומקומיים לרכישה בלחיצת כפתור בקישור כאן

איך זה עובד?

caseStudyאיסוף מידע
arrow
glassניתוח המידע
והכנת התכנית הפיננסית
arrow
teleהצגת התוכנית
arrow
teamCollaborationיישום והמלצות
arrow
maintenanceליווי ובקרה

למסלול המהיר לניתוח תיק מקיף והמלצות מותאמות אישית

הבטיחו לעצמכם עתיד פיננסי טוב יותר.

Pension Agent Logo

אני עובד עם כל החברות

Icon 0
Icon 1
Icon 2
Icon 3
Icon 4
Icon 5
Icon 6
Icon 7
Icon 8
Icon 9
Icon 10
Icon 11
Icon 12

למידע נוסף